加入奥鹏远程教育 体验(ELN)E-Learning

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加入奥鹏远程教育 体验(ELN)E-Learning

(ELN)E-Learning简介   什么是在线学习（e-learning）？
指用网络电子技术支撑或主导实施的教学内容和学习，以强化知识和绩效的解决方案。它是网络与信息科技（指学习管理系统-learning management system）、教学内容和学习技术的完美结合，包括互联网在线学习和局域网在线学习两种基本形式。

在线学习有哪些特点、优势和利益？

1、 在线学习是一种教学方式的变革，相比课堂现场教学
（1）在网络环境内，随时随地上网就可以学习，学员根据个人的学习内容、学习时间和学习强度需要实现自助式个性化学习，个人学习效率提高30%以上
（2）便利学员间的学习社群建立和学习互动交流
（3）通过课程成本、学习环境成本、组织学习的成本的降低，使培训的成本降低50%~90%
（4）培训成本的大幅降低，使得全员培训成为现实，培训可以覆盖更多的人和更多的需求，使更多员工得到更多培训机会
（5）通过在线方式组织和实施培训计划，便利了组织实施并提高效率70%以上
（6）通过信息技术的应用和学习管理系统的实施，加强了学习过程和培训过程的控制，提高了培训效果80%以上
（7）通过学习网站和学习平台的建立，可以有效整合课程、组织、流程、管理、文化这5个组织学习要素，迅速搭建培训体系，建立企业大学，打造学习型组织

2、 在线学习同时也是实用的知识管理系统
知识只有流通才能产生价值，通过在线学习，知识的采集、传播、知识积累和储存、知识查询、知识共享、知识互动、知识社群都可以轻松实现。

3、 在线学习可延伸成为绩效支持系统
学习的目的就是工作，在线学习的个性化体现了“边工作，边学习，做中学”的绩效支持理念，把学习和工作的距离缩短到极限。在线学习形式和内容上的持续进步，将给绩效提升提供有力的支持。

E-Learning发展历史及趋势
1、1998年开始于美国，目前美国92%的大型企业已经或开始采用在线学习，其中60%的企业已经将e-learning作为企业实施培训的主要辅助工具；
2、2001年开始进入中国，2002年中国大型金融、通讯企业开始采用E-Learning，如工行、太保、中移动、中国电信等企业；
3、截止到2004年，全球20%的企业运用了在线学习模式，IDG 预测: 2010年，预计雇员超过500人的公司90% 将采用网上培训。专家预测与建议：中国有接近5万家左右的企业有必要也将要实
在线学习。

在线学习的知名成功案例
思科、安利、联想、IBM、微软

实施在线学习需要哪些基本条件？
学习终端电脑设备、网络环境
教学服务器（根据教学内容要求而有所不同）及网络环境
教学内容（包括文档、音频、视频更多种方式）

E-Learning在线学习产品包括：
1、E-Learning在线学习ASP支持系统
2、E-Learning网络课件
3、E-Learning在线学习软件系统

E-Learning在线学习ASP系统
1、ASP（Application Service Provider）的意思就是应用服务提供商，E-Learning在线学习ASP系统意味着客户需要租用在线学习的应用服务，不需要做任何的在线学习投资（包括软件、硬件、课件、网络服务），是零投入、低成本、快速实施、零风险、免维护并按需租用的在线学习解决方案
2、可租用的E-Learning在线学习ASP包括：网络课件、在线学习平台、空间和带宽、大容量课件浏览加速设备
3、E-Learning在线学习ASP是基于互联网应用的在线学习应用方案

E-Learning网络课件
采用视频音频易接受的学习方式，师资阵营强大，课程权威，覆盖面广，涵盖了个人素质，人力资源，财务，战略，市场营销及MBA全景课程等方面共10多类371门课程和丰富的英语资源，包括：
1、个人素质：如沟通、时间管理、人际、礼仪、雇员职业化、团队合作、工作习惯等
2、管理技能：如MBA实景教学、管理者管理技能（组织、计划、评估、控制等）
3、领导力与战略：如欧洲商学院、战略、组织与文化管理
4、专业课程：覆盖人力资源、财务、生产、市场、销售、渠道、客户服务、质量管理、物流与供应链管理
5、英语资源：007视听站、新闻在线、看电影学英语、听音乐学英语等30多种

E-Learning在线学习软件系统
1、包含系统管理员、学员不同角色多种管理功能
2、B/S结构，客户端无须安装，客户端电脑配置要求低