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[注意]关于创业的问题

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发表于 2003-7-7 20:08:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本来不想谈论这个事情,但现在网上其他地方都说的挺厉害,而本论坛也有很多希望走入这个行业的人,所以还是希望了解的人来说一下。如果是谣言中伤就不再理会,如果确有其事,我想还是对我们这些做技术的人有些提示吧
http://expert.csdn.net/Expert/topic/1847/1847019.xml?temp=.8238947
发表于 2003-7-7 21:55:23 | 显示全部楼层

[注意]关于创业的问题

创业公司本来做的还是不错的,特别是市场方面。三年前我看他们的软件也是不错的。不知现在他们走的路是否正确,CSDN上的这个贴子肯定是从创来走出的一个人发的。肯定有真实的方面。我也听说过创业的人员流动很快,其实样对发展公司自已的软件技术和品牌是很不利的。
发表于 2003-7-25 11:10:58 | 显示全部楼层

[注意]关于创业的问题

这篇文章应该是离开创业公司的人写的,我想他在创业公司的时间不会很长(文章里也说是短暂的工作过),很多东西都犯有明显的错误.来骗我们技术人员的同情心:
1.最明显象创业这种大公司怎么可能没有真正的研发人员,怎么可能把所有的程序员都叫技术支持的,除非他进了类似技术支持的部门
2.给程序员开很底的工资,而且完不成任务要扣工资(1/3),扣工资要犯劳动法的!创业在杭州也算大公司了,不会蠢到去犯这种错误.
3.创业公司真如文章中所写的那样,估计早就没有程序员去呆,大家都不傻,还没有到无法生活的地步,不会为了这么点工资受这么大的剥削.早就走人了.何况现在技术人员要混口饭吃还不容易
4.如果都走人了,创业应该是越做越差才对,而且应该去创业应聘的人员也越来越少才对,现在好象刚刚相反啊,前段时间计算机信息管理杂志上作过统计显示创业在同行业处于领先地位.
5.我在杭州,多多少少也接触了一些创业员工或曾经是的,好象没有这么厉害,他们的工资总体水平应该在杭州属于中等偏上,,特别搞研发的好象在创业都呆的时间较长,待遇还不错.
    鉴于个人感觉CSDN上的文章有过激,失实的部分,所以提些个人看法,供参考.正如斑竹所说如是谣言中伤就不去理会了.
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