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<br> 我对爱因斯坦、纳石等伟大的科学家表示敬仰，但是又为这样的人才匮乏而感到遗憾。于是我想如何才能"增加"这样的人才，正如古训所说“三个臭皮匠一个诸葛亮”。我认为像这样的人一般至少经历如下两个阶段（而且这两个阶段是不可逆的）：1、具有丰富的知识、于是具有很强的想象力——为新问题的提出奠定基础，后来提出原创性问题（这些一般在年轻的时候可以实现）。2、解决问题的过程。他们努力学习，解决问题的能力不断加强，但是想象力（提出问题）的能力在下降。直到最后他们解决了问题，但是他们有第一种类型的人才转化为第二种类型。即使他们获得了诺贝尔奖，也很难再作出像以前那样大的贡献了。
<br> 所以我希望以如下方法解决这个问题：a、需要一个团队，这个团队要具有自组织的合作精神。他们就像人的身体的各个部分，同样重要，每个人都不会嫌自己的脚整天被踏着而嫌弃她。b、团队成员成员可以来自不同年龄段，他们分别具有1、2两种功能，具有a中的所有精神。但是这两点说起来容易，做起来却很难。而且人是活的，有自己的想法的；旧的观念又很难破碎。这样的团队一旦产生了，他所能够实现的功能远大于一个爱因斯坦、纳石所带来的贡献，因为它不存在不可逆的过程。
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发表于 2006-1-5 13:01:51