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<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman""><font size="3">关于医院后医疗管理的认识</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: right; tab-stops: 106.5pt" align="right"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman""><font face="宋体" size="3"></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt"><font size="3"><font face="宋体"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">中国医院管理,将迎来新的管理浪潮</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">-</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">后医疗管理,即患者离开医院以后的全程服务管理。</span></font></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3"> 中国的医疗行业,已经市场化了。医院的所有权尽管有不同,但不论完全是国家,大部分国家少部分私人,还是一半一半,从其服务行为上看,医疗行业已经市场化了。病人可以完全自主地选择医院和医生,所有的医院都要自己供养自己,价格也可以在国家确定的上限下自由浮动。供需双方自由选择,价格浮动调节,非常典型的市场特征。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"> </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">当下的中国医疗,也有与市场化不尽相同之处:作为供方的医院,选择的自由度较小,一旦客户(患者)进了医院的门,医院几乎就不可以选了。对进门以后的患者,医院只能说:“我治”。不管客户病患哪种,有无支付能力。医院只能解释不能要求。因为这是救死扶伤,发扬革命人道主义精神的神圣殿堂。所以现在的中国医疗行业,也可以说是“准市场化”。</span></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"> </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">在准市场化的环境中,作为服务提供方,医院之间是彼此竞争的。因为各家医院必须自己把收入挣回来。要挣钱就要有客户,不仅要服务好在医院的患者,还应服务好离开医院的患者,维系住在家的患者,这对增加医院客户数量,提升医院的市场营销能力,意义重大。后医疗管理正可以完成这些工作,所以说它必将兴起,发扬,光大。</span></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"> </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt">做好后医疗管理,对医院在当前形势下稳健发展,非常有帮助。就像在家要做贤妻良母,在职场要做管理精英的女性,给家中老小配备手机、呼机一样,非常有用。国家完全供养,医院可以像贤妻良母一样,全心为患者做好服务;私营医院不考虑国民健康服务,可以像职场精英一样,全心开争取业绩;既要贤惠体贴,又要职场打拼,医院必须里里外外一把手,才能应对过关。</span></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt; mso-pagination: widow-orphan"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3">只做贤妻良母,或只做职场精英,医院并没有权力选择。在必须贤惠精英双肩挑的现实下,给家里的老人小孩配备些联络服务工具,提高服务效率是重要的。其实,哪怕有幸就是国家完全供养,做个贤妻良母,给外出的孩子和老人配上联络服务工具,也是必要的。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt; mso-pagination: widow-orphan"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3">医院近年是疲惫痛苦的。因为她像女人,照顾家中老小是她义不容辞的责任;而家中缺乏经济来源,她还必须自己出去打拼挣钱。累,不言而喻,能咬牙坚持;可被人不理解,非议种种,却是心头难以承受之痛。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt; mso-pagination: widow-orphan"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3">然而,既然已为必须贤惠又须打拼的女性,既然已经在这样的环境中生存发展,就要努力去适应,努力用高标准要求自己。不要抱怨体制,不要抱怨社会发展之不公,更不要抱怨患者,抱怨媒体,所有这些都是改革发展过程必须要经历走过的,必然会有这样的一群人要去承受改革之痛,相信“面包会有的”,一切都会好起来的。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt; mso-pagination: widow-orphan"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3">在必然会好起来的信念下,我们应该紧紧抓住后医疗管理,积极为患者提供可能的各种服务,让患者花钱不多,服务更好。这也是医院管理逐渐深入逐渐精细的发展趋势,也是一个医院管理者应该高度关注的经营管理重点。既要内贤惠又要外打拼,是整个行业的情况,每家医院之间又有贤惠与打拼能力的比较,后医疗管理既能让医院服务的更贤惠,又能让医院打拼得更精彩。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 12.75pt; mso-pagination: widow-orphan"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt"><font size="3">抓住后医疗管理,实现医院的超越发展!</font><span lang="EN-US"><p><font size="3"></font></p></span></span></p><p><font size="3"></font></p><p></p><p><font size="3"></font></p><p><font face="宋体" size="3"></font></p><p><font face="宋体" size="3"></font></p><p><font face="宋体" size="3"></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 106.5pt"><span lang="EN-US"><font face="宋体" size="3"></font></span></p> |
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