医院信息管理专业人才职业趋势分析

走过咖啡屋 · 发表于 2007-9-25 08:24:09

医学信息学科能否可持续发展，需要各方的共同努力!

pp524 · 发表于 2007-11-28 11:21:25

楼上说的，但真正招聘进来时并不是看你能力，而是看你开的薪水低，人老实，头脑不活络，留下来的可能性大，才招的。
看来，我要在面试的时候借鉴一下，不过，在中国，背景很重要．像我这样没有背景的，也就只能当高学历的打杂工（好过饿死）．

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