如果你是医院人事部科长或是院长或是信息科主管...

lyq81404

如果你是医院人事部科长或是院长或是信息科主管,
像我这样的医学本科生,
同时又有程序员证书的应届毕业生,
大家会不会收?

drcpanet

要更详细点资料

lxiy

主要是看能力，不看这些，有可能一个在出来了两三年的专科生的能力更强些，他可以没有什么证书，那东西只是敲门砖！
所以我选二！

hisrookie

实际上这样的人到开发公司可能更好一点，不过现在医院干两年也行
当然主要还是要有真实水平（做人的重要性就不用说了）

lyq81404

呵呵,多谢大家的投票,
我现在做一个简单点的医院管理系统的住院子系统,
我想写这么个东东后对自己找工作总会有点帮助吧!
当然是以我现在实习的医院为蓝本,
本来还想多学点HL7的,可惜英文版看起来太慢,
现在一边要实习,一边又要设计这个系统,没太多时间,所以暂时放弃了,
等把医嘱模块写完发到网上给大家看看,可能不太成熟,也还没有用到HL7,
只是我自己以一个临床医生的观点设计了一下,有什么不足请大家指正!
如果大家有中文版的HL7麻烦给我看看,多谢了!

upon2000

系统总是逐步完善的，用心去做，总是有好处的

tyq

1.医院信息系统的功能和组成是什么？
2.医院信息系统实施的步骤如何？
3.医院信息系统要升级了，要在软件和硬件上、管理上做些什么工作？
4.医院信息系统的主服务器瘫了，你怎么处理？
5.医院信息系统要与internet互联，如何才能保证安全？
6.如何才能当好系统管理员？
7.电子病历和手工病历有何异同？
8.电子病历的优点是什么？
9.电子病历和财务管理的关系是什么？
10.给你100万建一个医院信息系统，怎么用？200万呢？500万呢？1000万呢？
11.医院信息系统的效益怎么评价？
12.数字化医院是怎么个样子的？
13.XML、HL7、DICOM与医院信息系统、电子病历有什么关系？
14.面向对象的分析、设计、编码你掌握多少？
15.有10家医院信息系统开发公司来投标，你怎么选出一家好的公司？
16.关系数据库的理论，如表的规范化、关系运算(选择、投影、连接)、集合运算(和、交、差)，SQL语言的应用，掌握了多少？
17.程序设计语言、软件工程掌握了多少？
18.会计学原理、统计学原理掌握了多少？
19.网络技术掌握了多少？
20.工作站和服务器的操作系统、数据库、应用软件的安装、调试及维护掌握了多少？
我会从上面的问题去了解他的工作能力，不过我满意的人，单位给不出那么高的待遇。

水精灵

我觉得医院信息系统第一个要讲的就是钱。
我们在学校里的时候，也曾经规划过做一个医院网络，最少花到500万，但还是被老师说我们买的服务器太低档。买高档的就需要钱啊。
所以我说第一个要讲的就是钱的问题，很现实的。

大漠狼烟

下面引用由水精灵在 2003/09/25 02:36pm 发表的内容：
我觉得医院信息系统第一个要讲的就是钱。
我们在学校里的时候，也曾经规划过做一个医院网络，最少花到500万，但还是被老师说我们买的服务器太低档。买高档的就需要钱啊。
所以我说第一个要讲的就是钱的问题，很　...

最重要的是领导的支持，领导在资金上支持你，在业务流程、管理、工程实施力度上不支持，信息主管会非常辛苦。

upon2000

程序员证书可以代表什么？含金量不高啊。

lyq81404

程序员证书也许并不代表什么，就像当初去考试还是被同学硬拖过去的一样，我自己其实也不在乎，但像我这样一个医学生来讲，我想不到我还能拿出什么东西来！考高程？有点担心过不了，只好先过个中程混混！更不要讲过什么MCP一类的东西了！我没钱！：）

sunflower_hcy

在医院的信息管理中心工作快六年了，感受很深呀。全国对医院信息化建设的重视程度在大城市和发达地区还可以，不过待遇一般，在其他地区，还没看到春天的来临。

syc9

如果我是主管，我会主要重视该人的品德，是不是诚实，热爱计算机，热爱这个岗位！知识可以在培养！

syc9

还是是不是很跳的起那种人，如果不是管理，技术在好我也不要！

waynewon

最好是进HIS厂商开阔一下眼界，然后再进医院，会比较好