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我院刚实施HIS不久

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发表于 2003-5-11 11:19:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
我院刚实施HIS不久,领导要求我写一份信息工作考核细则,感到无头绪,哪位专家帮帮忙,应该从哪几个方面着手? 谢谢!
发表于 2003-5-13 23:59:23 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

考核是基于岗位角色而确定的,你首先将涉及信息化工作的各种岗位进行分工,写出切合实际的岗位职责,最好还逐条确定周期性的工作任务,比如HIS系统管理员,定期数据备份职责,定期密码变更...,最后把这些职责按重要程度确定下来,拟订一个定期由相关人员逐层检查的制度,再和奖金或工资挂钩,就是工作考核细则了。我们就是这样做的。
发表于 2003-5-14 09:40:34 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

你可以参考《医院信息系统建设与应用》一书,军队的做法比较严格,呵呵,地方医院可以按需执行,不过有这个参考算是有个系统的思路。
发表于 2003-5-24 16:04:41 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

《医院信息系统建设与应用》一书基本可以作参考,但不知你用的是那家 his?如果是军惠的就更贴近了,只要结合各操作点的弱点和软件的缺陷,再加上跟综监控一段时间就可以制定出一份佷实用的考核细则了。但前堤 是每个岗位的职责你必须比较清楚。
 楼主| 发表于 2003-6-4 09:10:49 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

十分感谢!
发表于 2003-6-4 13:22:34 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

   找你们HIS公司要点参考不好吗?
 楼主| 发表于 2003-6-5 23:28:34 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

软件公司的资料偏重技术
发表于 2003-6-7 07:00:33 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

写这方面的东西真是很难
发表于 2003-6-9 17:17:02 | 显示全部楼层

我院刚实施HIS不久

   是吗? 比毕业论文要好点吧.工作嘛,上网参考,轻松搞定!!!
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