医院HIS系统的成败或者说是否达到了应有的效果,主要看院领导的参与程度如何。HIS系统是为人服务,为管理服务,现在中国的医院也可以指为领导服务,领导需要通过数字化手段管理医院了,很多日常管理依赖于数据的时候,就是HIS飞速发展的时候了。现在很多领导说重视HIS系统,但是重视不等于参与。重视了,但没参与进来,很多设计软件的时候没发表观点,最后,成形的HIS不为领导所用,那HIS也仅仅用于一些常用的数据统计功能。而领导参与进来了,他觉得在日常管理中需要HIS所提供的数据了,在设计HIS系统的时候,他就会提类似要求了,那成形的HIS系统将是为这医院所用的。我们经常说的“HIS没有最好的,只有最适合的”,就是这道理。 |