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中国的管理制度

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发表于 2006-5-26 13:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>小时候,家里的大人总是对我说,好好学习,以后将来挣大钱!那时,我以为读书出来后就都能挣大钱呢。</p><p>中学时,一篇古文中有这么一句话:学而优则士!学习而且干的好就能成为士,查古文字典知道了士原来就是官的意思。原来学得好了就能当官。</p><p>古代有科考制度,今有高考体制,中国的考试制度到现在已经延续了少说几百年了,学而优则仕也就有几百年了。中国的官就是这样来的!</p><p>为什么现在的医院的管理人才还是学而优则仕呢?为什么?一个好的外科医生到了一定年限为什么要升官,这是谁的理论,难道中国还在科举吗?这么多年过去了,难道我们还不知道什么叫搞学术,什么叫搞行政吗?一个搞学术的怎么能让他去行政?真是愚蠢!</p><p>中国缺管理人才,可是中国人不会制造管理人才。因为我们目前没有多少合格的管理人才,如果中国还这样延续学而优则仕的话,我会说:中国的文化大革命太不彻底了,应该在多搞几年!</p>
发表于 2006-5-26 14:55:10 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<p>为什么现在的医院的管理人才还是学而优则仕呢?为什么?一个好的外科医生到了一定年限为什么要升官,这是谁的理论,难道中国还在科举吗?这么多年过去了,难道我们还不知道什么叫搞学术,什么叫搞行政吗?一个搞学术的怎么能让他去行政?真是愚蠢!</p>
发表于 2006-5-26 16:36:30 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<p>上学——》结婚——》生娃——》上学——》结婚</p>
发表于 2006-5-27 10:01:31 | 显示全部楼层

中国的管理制度

但是完全不懂医学学术的人让他去搞行政,也会出问题的,比如***。
发表于 2006-5-27 12:44:22 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<div class="postcontent" id="show65797">但是完全不懂医学学术的人让他去搞行政,也会出问题的,比如</div><div class="postcontent"></div><div class="postcontent"></div><div class="postcontent">::我们的学校。</div>
 楼主| 发表于 2006-6-3 16:36:50 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<p>haha,大家说得有道理</p>
发表于 2006-6-4 11:46:25 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<font color="#ff0000"><font face="华文新魏"><strong><font size="5">王珐鉴才 <br /></font></strong><br /></font></font><font color="#0000ff">    在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀?” <br /><br />  王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国*劳,凡所知道的事没有不尽心尽力去做,在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上直言建议,认为皇上能力德行比不上尧舜很丢面子,这方面我比不上魏征。文武全才,既可以在外带兵打仗做将军,又可以进入朝廷搞管理担任宰相,在这方面,我比不上李靖。向皇上报告国家公务,详细明了,宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报,能坚持做到公平公正,在这方面我不如温彦博。处理繁重的事务,解决难题,办事井井有条,这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏,表扬清正廉署,疾恶如仇,好善喜乐,这方面比起其他几位能人来说,我也有一日之长。”唐太宗非常赞同他的话,而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声,都说这些评论是正确的。 <br /><br />  从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中,每个人各有所长;但更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位,使其能够发挥自己所长,进而让整个国家繁荣强盛。 <br /><br />  未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作,必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以,每一个领导者必须学会如何组织团队,如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的专长为思考点,安排适当的位置,并依照员工的优缺点,做机动性调整,让团队发挥最大的效能。<br /> <br />    经理人员的任务在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。</font>
发表于 2006-6-4 12:00:23 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<!--quote-robertwang+2006-05-26 13:29--><div class='quotetop'>引用robertwang &#064; 2006-05-26 13:29)</div><div class='quotemain'><!--quote1--><p>为什么?一个好的外科医生到了一定年限为什么要升官,这是谁的理论,难道中国还在科举吗?这么多年过去了,难道我们还不知道什么叫搞学术,什么叫搞行政吗?一个搞学术的怎么能让他去行政?真是愚蠢!</p><p><!--quote2--></div><!--quote3--><br /></p><p>学术没有独立性,行政和权力的大量的参与,使我们院士制度,博士导师制度,科研经费制度存在很多弊病,不少人浑水摸鱼,混混们左右逢源。<br /></p>
发表于 2006-6-4 17:26:13 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<!--quote-njutcm+2006-05-26 16:36--><div class='quotetop'>引用njutcm &#064; 2006-05-26 16:36)</div><div class='quotemain'><!--quote1-->上学——》结婚——》生娃——》上学——》结婚<!--quote2--></div><!--quote3--><br />对于一个民族或者家族是这样,对于某个人来说,这个循环链条在第二次上学前就断开了,呵呵。
发表于 2006-6-4 17:51:44 | 显示全部楼层

中国的管理制度

<p>学者--学霸--学阀 </p><p> 一些人的三步曲。。</p>
发表于 2006-6-4 21:35:54 | 显示全部楼层

中国的管理制度

动不动所谓“中国的什么什么的”,似乎太大了点,假如真的想改变“中国的什么什么“,至少得自己先成为一个能够改变历史和社会的人,先向这一个目标努力吧。
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