医疗信息化人才缺失：IT人不愿 医疗人不懂

lev

日前，协和医院发布了对外公开招聘信息管理人才的公告，但是院方仍然为此愁眉莫展，原因是应聘者本就廖廖，能达到相应要求的更是少之又少。而这只是“冰山之角”，据了解，医疗信息化人才一直以来都是医疗机构里十分稀缺的人才。

       -人才稀缺，招才只能靠互挖墙角

　　协和医院人事处孟相臣副处长介绍，为了招聘信息中心主任进行的公开招聘效果并不理想。首先报名应聘者就不是很多，而且在报名者中比较理想的对象也很少。孟副处长进一步分析道:医疗信息化人才本身就很少，这类人才一方面要具备比较高的信息技术水平，另一方面还要懂得医疗管理，也就是要有医疗行业的经验。对于那些报名的刚刚毕业的大学生来讲是很难满足以上两个条件的，何况我们开出的招聘条件是:信息技术相关专业的硕士、博士，具有几年的医疗行业经验。

　　也正是因为用人条件的苛刻以及人才培养范围的狭窄，使得医院对于医疗信息化人才的招揽方式，最通用和最有效的办法就是去挖别的医院信息化部门的墙角。

　　-IT人不愿进入，医疗人不太理解

　　北京第一社会福利院总务科科长阎永明说，真正的医疗信息化的核心是信息的完整共享，而实现这一目标的最大障碍，就是信息化人才的匮乏。实际上，每年培养的信息化高级人才并不算少，而愿意投身医疗行业的却寥寥无几。在这些高级IT人才中，却普遍存在着对进入医疗行业的一种“偏见”，使大部分人不愿涉足。与此同时，医疗行业的管理者和从业者，对于信息化的理解也存在偏颇。

　　在从事医疗行业信息化管理的人中，说到最多的是“认可”问题，他们普遍认为自身的价值没有得到体现，这主要表现在三个方面:一是信息化的作用被低估，很多医院的信息中心虽然是整个医院正常运转的“要害”，但是普遍这个部门的级别和重视程度都很低;二是工作难度和复杂程度无人知晓，医院的医护人员对此并不太理解;三是待遇条件偏低，虽然医疗信息化管理是比较复杂的，但是人员的收入待遇大大低于IT行业，即使在医院内也属于中等偏下的水平。

　　在医院的医疗工作者对于信息化的认识也存在偏颇。首先是医院领导的管理思想不能和信息化建设理念相一致，再有就是医务人员的信息化水平偏低，医院的医生护士是系统的直接使用者，但是他们的信息化水平有限，有的不会使用却反而埋怨系统不好使用或者系统有问题。

From:网络

lev

我也不知道这篇文章的可信度多大
敬请大家 评价

我对第三段还是有点看法
马云先生在杭州师范学院的讲座 谈到阿里巴巴以前不收应届毕业生——因为应届毕业生需要磨练和公司的培养，
后来他决定收了，因为他觉得该为社会做点事情，如果每个公司都如此 那么应届毕业生永远 没有机会得到锻炼

弱小的公司/单位 就是不一样
一个优秀的公司 会把他的员工培养成优秀的人（我一个师兄在IBM，他说：“IBM的文化很棒，好的使你不愿离开公司）

一个优秀的人应该对自己负，对家负责，对社会负责
一个优秀的公司（单位、组织）应对他的员工负责，应该对公司负责，应该对社会负责

老包

这几乎是意料中的事,硬是把一个生气勃勃的事业搞成这么个样子。

几天前看到一篇文章，大意是说世界上本质上没有“价廉物美”一说，“物美”是以“价贵”为基础。消费者要懂得这个道理，要懂得“一分价钱一分货”，要懂得“人给一分货，我出一分钱”这种童叟皆知的道理。但事情往往并非如此，国人崇尚“小聪明”（其实是“不诚实”），希望以最低的价钱获得最好的商品。我国商品往往质量低，一个重要原因是消费者的这种“自作聪明”的观念问题。

MI堪称“最复杂的信息学”，可有多少人珍惜爱护这类人才呢？

老包

其实这个题目的本身就说明了人们的盲目性:

因为不仅"IT人不愿，医疗人不懂",而且"IT人不懂，医疗人不愿"。即使“愿者”、“懂者”，也带有诸多盲目性。因为问题远不是人们想象的那么简单。

dongxi

问题已经存在了，作为医院，除了挖角，应该使用什么方法解决目前的这种困境？

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医院能出起多少钱来挖角啊？

tyq

在整个社会来说，待遇与人才流向是完全市场化的，医院化多少钱，就会有值多少钱的人去工作。
医院花多少钱，就注定买到值这个价钱的软件与服务。
既要马跑得快，又不给草吃，天下有这等好事？

dongxi

付钱买人才，这是最直接的方法。
在未有人才与买到人才之间的一段日子里，可以用什么方法去更为积极地捱过过渡期呢？

tyq

像肚子饿了，没有厨师做饭菜一样，自己动手呗，做成什么是什么的了。
要不然问一下亲戚朋友也行，比如买鱼，海鱼买什么、淡水鱼又买什么，杀鸡是用多热的水等。

njutcm

比喻恰当.自己动手味道可能差了些,不过结果是相同的.肚子饱了,呵呵

老包

最近看到关于古希腊哲学家苏格拉底的在2000多年前提出并为之捐躯的民主理念的文章,感到仍是非常新鲜。我觉得我国的传统文化主体上还是属于自然主义的文化，并未经历严密的理论思索和提炼阶段。在自然主义文化的基础上，医学中不可能自动产生诸如“协议处方”和“临床路径”等规范（没有这种本能冲动）。所以本质上中国的医学信息学是引进文化，引进科学，接受和实现起来自然难度就大。这就是为什么中国的医学信息学者特别地“任重而道远”！