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楼主: 扬帆

我院招聘HIS高级人才

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发表于 2004-8-19 22:10:21 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

最初由 扬帆 发表
[B]最近,我将近年来对各家公司产品的研究,及本人对HIS行业的理解,集合成了一套HIS软件及公司的评分标准。初稿已于今天正式完成,总共评分标准有424项,评分分数有776分。分技术部分和商务部分,正考虑开放给各位同仁共同来完善。[/B]


很感兴趣。。。期待。。。。。
 楼主| 发表于 2004-8-20 10:02:55 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

可有些标准涉及到一些公司的商业机密和核心竞争力,其功能和结构的确优于其他公司,不知公布出来会不会给这些公司产品造成冲击,还在与部分公司联系中。。。。。
发表于 2004-8-20 10:15:44 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

如果是想做成标准的东西,那么一定是公开的东西;如果商业机密的东西,最好是不要加入到标准中来;如果是有技术含量的,可以尝试申请技术专利,将其专利加入到标准中来,成为付费标准。
 楼主| 发表于 2004-8-20 11:19:39 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

国内抄袭成风,网上到处在卖源代码,一些公司抓住一个好的理念,做出一个似是而非的东西就到处吹嘘,到处卖钱,真是HIS行业的悲哀,扎扎实实做产品,认认真真做市场的公司真的不多。
对于专利付费国内IT都不习惯,我想还是限于私下交流比较好。
发表于 2004-8-20 11:41:04 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

最初由 扬帆 发表
[B]本贴有如此高的访问量也出乎我的意料,可能与目前HIS公司都不是很景气,各医院信息主管也找不到好的突破口有关,我... [/B]


了不起的工作,我以前曾经作过类似的HIS评价工作,深知其难,期待共同研讨
发表于 2004-8-20 11:57:39 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

另外,我在想,你们建设系统时应该考虑一个非常重要,但是长期以来行业都未能很好解决的问题
那就是系统建设的合同及其起附件中关于[项目范围]以及[完结]的清晰界定?

你当过公司的工程经理,应该对此有深切体会。项目的第一要素就是有限性,可现在的项目几乎都是无限的,合同约定时双方由于各自都有些考虑而有意或无意的不去把界限定得太清晰。可就是由于此点,为项目中下了巨大的隐患。医院考虑的是模糊可以带来更多的实惠,可以根据需要不断提更多的要求,同时也因为绝大多数医院确实不具备实现考虑周密的能力;而公司则考虑的是先拿下合同,工程中再讨价还价,反正你医院上起来以后,有些事情就由不得你了,由此造成合作双方的矛盾不断升级。

我想你们的系统评价既然可以做到很细,不妨考虑将这两个环节统一起来,结合在一起做,同时这也可以作为未来你们评估ROI的一个重要依据。当然,这需要对系统建设的每一个环节都有清晰的认识,对建设的目标更是非常细致而具体,但我认为这个精力值得花。虽然绝大多数的医院还不具备这种条件,但看介绍后我觉得你们是有这个基础的。并希望你们的成功能推动HIS商业环境的改善,现在的商业环境,我觉得是“该简单的弄得太复杂了,该复杂的却搞得很简单”。
 楼主| 发表于 2004-8-21 11:19:44 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

“水晶苍蝇拍”兄讲到[项目范围]以及[完结]的清晰界定问题,这实际上很难操作,能像我们做出几百个评分标准的医院在全国可能是绝无仅有,并且对于这些评分标准来讲也不可能一家公司全部实现,我们拿一个评分标准只是更好地去找一家比较满意的公司和产品,能达到其中80%就算不错了。
对项目功能定义到如此细写入到合同中也是不现实的,因为有些功能在实施中可能会变动,哪其不是违反了合同,找HIS公司不是一项纯粹的买卖关系,我始终推祟是合作伙伴关系,求同存异,共同解决。若是没有这一条做保障,再细的合同也无法保证顺利实施。
至于有些公司不将情况说清楚,等医院上钩后,就没完没了的加系统加功能加银子,医院感到受骗上当又无可奈何,这种公司我本人是十分憎恶的;又有些医院花了一点钱,却没完没了地要求加这改那,却不愿多付一点费用,也是我所憎恶的,这都不是良好的合作者,没有什么好讲的,肯定是一个失败的工程。
我现在想致力于一套标准化实施方案,让医院一看就明白,什么是医院做的,什么是公司做的,什么时候做,怎么做,做到什么程度,达到什么效果,需要多长时间,需要多少投入人才和费用。让医院明明白白消费,开开心心合作。尽量减少工程实施的成本,减小医院上HIS的风险,提高HIS公司的盈利能力。
 楼主| 发表于 2004-8-24 08:34:55 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

十分感谢“水晶苍蝇拍”的一封信,他让我觉得做HIS,无论是甲方还是乙方,只是大家都希望HIS行业健康发展,也就无所谓知识产权问题了,今天是甲方,明天可能就变成乙方了,所以防君子不防小人,若评分表中部分内容能让整个HIS公司都有所进步的话,我也算为HIS行业尽了一份力了,谢谢“水晶苍蝇拍”兄教诲。
相关评分表内容下载可到http://bbs.miforum.net/mifbbs/showthread.php?s=&threadid=3458
发表于 2004-11-3 02:03:07 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

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最初由 扬帆 发表
我院初期信息化预算为1180万元,有志者我可将本院信息规划书发一份给你
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能给我发一份吗? ytx891156607@163.com
发表于 2004-11-3 10:20:47 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

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===========此人发言已经屏蔽==============
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发表于 2004-11-29 11:35:16 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

能不能给我也发一份,谢谢了。xywf407@163.com
发表于 2004-11-29 13:18:09 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

:-- 扬帆兄,我是也医院的一个管理员,现在医院也在规划建设信息化
我也想要一份,参考一下。同时,在此多谢你,介绍了这么好的地方(论坛),
让我能向各位同行学习,我是11月22日在华泰宾馆听你做报告,知道的!谢了!
发表于 2004-11-29 16:48:25 | 显示全部楼层

我院招聘HIS高级人才

老大我是江西一家二甲医院的管理员,请给我发一份参考.
 楼主| 发表于 2004-12-10 17:19:55 | 显示全部楼层

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回到第32楼,有提供下载!欢迎各位朋友一起交流!
发表于 2005-3-9 14:05:05 | 显示全部楼层

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