医院像我这种情况收入多少比较合理？

quadro · 发表于 2006-4-4 17:20:03

<p>我相信这个话题还是牵动很多人的神经的。我现在在西南某3级实际是3甲的医院，担任his维护员以及系统管理员以及科室负责人。我现在是计算机室，3个人。还有2女同事30多了。现在在用国内一家大型his商的产品，但因为一期完成后没有继续合作，所以自己在维护，也就是实际上是我在维护。</p><p>我现在的工作主要是：整个医院所有硬件的维护和管理，譬如什么客户机修复win98、xp什么的，his软件和数据库的维护和开发，譬如什么政府改革要开发新功能等。还有管理服务器、网络。要管理科室，2套医保很多问题要过问协调。而且还要起草所有相关项目，而且还要管理计算机室的帐册情况。另2个员工因为都是正式工身份（我是临时工），比较难以管理，而且水平是相当差的那种，一个比较熟悉his软件的前台流程，计算机维护水平比一般组装计算机的卖电脑的还差，编程，数据库，服务器均不懂。另一个我叫她去搞医保，因为医保是有专门的公司维护的，这个水平比刚才那个还要差很多，等于是一个计算机操作员的水平。目前我医院准备搞新项目，我快要忙疯掉了，接下来怎么办，真想要求增加待遇。我的待遇目前和正式工的水平好点的那个一模一样，办理了医保，没有劳保，没有公积金。因为老婆在这个单位，比较痛苦。大家探讨一下，这种情况医院什么待遇可以提供？我院年收入约1亿。</p>

quadro · 发表于 2006-4-4 17:26:34

<p>刚来论坛写的比较乱，主要的问题我认为还是1、医院只给我管理科室业务的权力，没有给予行政权，没有给予科室收入重新洗牌的权力。等于我只干活，管不了人，失去管理的可能性了。所以3个人，2个不干活，象征性的干点。2、新项目开展后，很多业务需要开展，老的系统又要维护，N多的文档又要管理，使用多年的客户端机器纷纷出问题，真的很烦，所以常常发泄情绪，搞的人际关系也不大好<img src="http://bbs.miforum.net/images/smiles/bored.gif" border="0" onclick="javascript:window.open(this.src);" alt="" style="CURSOR: pointer" onload="javascript:if(this.width>screen.width-500)this.style.width=screen.width-500;" /> </p>

njutcm · 发表于 2006-4-4 17:37:20

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quadro @ 2006-04-04 17:26)</div><div class='quotemain'><p>刚来论坛写的比较乱，主要的问题我认为还是1、医院只给我管理科室业务的权力，没有给予行政权，没有给予科室收入重新洗牌的权力。等于我只干活，管不了人，失去管理的可能性了。所以3个人，2个不干活，象征性的干点。2、新项目开展后，很多业务需要开展，老的系统又要维护，N多的文档又要管理，使用多年的客户端机器纷纷出问题，真的很烦，所以常常发泄情绪，搞的人际关系也不大好<img src="http://bbs.miforum.net/images/smiles/bored.gif" border="0" onclick="javascript:window.open(this.src);" alt="" style="CURSOR: pointer" onload="javascript:if(this.width>screen.width-500)this.style.width=screen.width-500;" /> </p><p></div><br />建议还是招人，因为三个人的科室，人才结构根本不符合3级医院规模的需要。</p><p>现在干着还是临时工说明你们医院根本不重视医院信息化建设</p>

quadro · 发表于 2006-4-4 17:52:59

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njutcm @ 2006-04-04 17:37)</div><div class='quotemain'><br />建议还是招人，因为三个人的科室，人才结构根本不符合3级医院规模的需要。<p></p><p>现在干着还是临时工说明你们医院根本不重视医院信息化建设</p></div><br />这个问题是很显然的，主要是我建议过，但领导舍不得引进啊，其实打的是小算盘，因为我在了，所以感觉没有必要在花费，顺便帮医院养2个人。所以我只能在现有资源上做文章

discoverer · 发表于 2006-4-4 19:34:49

<p><div class='quotetop'>引用

quadro @ 2006-04-04 17:52)</div><div class='quotemain'><br />这个问题是很显然的，主要是我建议过，但领导舍不得引进啊，其实打的是小算盘，因为我在了，所以感觉没有必要在花费，顺便帮医院养2个人。所以我只能在现有资源上做文章</div><br />终于找到同志了，我们科室也差不多阿。我们也是三个人，有时候真忙不过来了。不过还好分工比较明确，一个管硬件，一个管数据库，我管系统的升级和软件开发，还算有条不紊，应付日常工作还可以，但是如果哪天系统出个大毛病就不好说了。</p><p>现在的情况是：一个人工作心情不稳定，一个人是怕出事情，保守，我倒是想干点事情，也找到了一个突破点，但还是缺乏有力的支持，三个人各有各的想法，心不齐阿。</p><p>还好今天终于领到了初级专业资格证书和聘用证书，终于能够安定的工作了，呵呵。</p>

discoverer · 发表于 2006-4-4 19:46:48

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quadro @ 2006-04-04 17:26)</div><div class='quotemain'><p>刚来论坛写的比较乱，主要的问题我认为还是1、医院只给我管理科室业务的权力，没有给予行政权，没有给予科室收入重新洗牌的权力。等于我只干活，管不了人，失去管理的可能性了。所以3个人，2个不干活，象征性的干点。2、新项目开展后，很多业务需要开展，老的系统又要维护，N多的文档又要管理，使用多年的客户端机器纷纷出问题，真的很烦，所以常常发泄情绪，搞的人际关系也不大好<img src="http://bbs.miforum.net/images/smiles/bored.gif" border="0" onclick="javascript:window.open(this.src);" alt="" style="CURSOR: pointer" onload="javascript:if(this.width>screen.width-500)this.style.width=screen.width-500;" /> </div><br /></p><p>至于说人际关系么，呵呵，我一开始也不太会处理。但是这两年下来，还是领悟到了不少东西。信息科室本来就是一个服务性的科室，以前没有它的时候，大家电脑坏了也不知道找谁，现在有你在了，不找你找谁去？干活千万不能嫌烦啊，如果说差不多医院里电脑你都修过的话，那么医院里差不多的人物你也都能认识和熟悉了吧。这对以后开展工作可是大有好处的。</p><p>不过光能干活，不能管人确实比较痛苦，呵呵。我也比较头疼这件事情，这也是考验我做人的本领了。怎样才能发挥自己的特长，让同事和领导都能心悦诚服的听你的呢？</p><p>顺便问一句，你们科室的领导是谁？不会也是什么设备科长或科教科主任兼职的吧。</p><br /><br /><br /><div><font class='editinfo'>此帖由 discoverer 在 2006-04-04 21:53 进行编辑...</font></div>

tyq · 发表于 2006-4-4 22:20:04

<p> 别以为别人都很风光，真正风光的没几个，大家都差不多。我在医院的时候，从2个人到4个人，不也是这么做吗，一样的辛苦啊。待遇也是医院定死的，没得变。</p>

njutcm · 发表于 2006-4-5 15:35:34

这个还在学习中，我实习的医院有8个人，人才结构很好，编程，数据库，通信网络，都没有问题

athlon2400 · 发表于 2006-4-6 10:21:07

<p>呵呵，你们全都很好，至少还有人手，我是一个人做完所有人工作，我院3甲医院，500病床，郁闷得。</p><p>要说到待遇的话，普遍待遇很低，我就是领后勤水电工的待遇。</p><br /><br /><br /><div><font class='editinfo'>此帖由 athlon2400 在 2006-04-06 11:12 进行编辑...</font></div>

quadro · 发表于 2006-4-6 15:53:11

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discoverer @ 2006-04-04 19:46)</div><div class='quotemain'>顺便问一句，你们科室的领导是谁？不会也是什么设备科长或科教科主任兼职的吧。</div><br />我科室目前的管理模式是计算机室垂直管理，由我当任负责人，由院长管我。行政还和院新政办公室藕断丝连，我不能作主。

quadro · 发表于 2006-4-6 15:57:49

<div class='quotetop'>引用

athlon2400 @ 2006-04-06 10:21)</div><div class='quotemain'><p>呵呵，你们全都很好，至少还有人手，我是一个人做完所有人工作，我院3甲医院，500病床，郁闷得。</p><p>要说到待遇的话，普遍待遇很低，我就是领后勤水电工的待遇。</p></div><br />athlon兄看来是个人才，一个人也可以干啊，佩服ing。如果一个人都可以干下来，那么综合能力肯定是很强的，不过待遇就很不理想了。不知道你医院信息化现状是什么，上了那些系统，硬件是怎么维护的，服务器、数据库如何管理？以后有什么打算？3甲才500床位？？我医院3乙都有1000多，其实还不止。

njutcm · 发表于 2006-4-6 16:06:35

我也佩服啊，这个压力要多大啊。这些东西一个人还真难管过来。

quadro · 发表于 2006-4-6 16:28:31

楼上还没找到工作，我不相信。。。

njutcm · 发表于 2006-4-6 16:30:15

呵呵现在是没有人要了，在找工作中。

quadro · 发表于 2006-4-6 16:36:27

现在人才就是个很矛盾的制约医院信息化进程的最大因素。一般的医院一般都不会有什么高素质人才的，这个我肯定

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医院像我这种情况收入多少比较合理？