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楼主: 扬帆

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

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发表于 2005-4-29 22:49:53 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

我是一个新手,看到各位前辈分析的头头是到,真的很佩服啊.
发表于 2005-6-3 15:23:44 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

好!!真的不错!
发表于 2005-6-3 15:27:11 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

这的确是医院要上软件对软件公司的评定的参考标准啊!!我们值得借鉴啊。
发表于 2005-6-24 20:03:41 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

请问到那下啊?
发表于 2005-6-24 22:00:15 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

是啊,楼主的贴子里没有下载地址啊
发表于 2005-6-24 22:00:43 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

是啊,楼主的贴子里没有下载地址啊
 楼主| 发表于 2005-6-25 08:26:34 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

由于论坛改版,下载链接丢失,现已在1楼添加,请自行下载!
发表于 2005-6-29 11:05:45 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

非常好,我down了,我有医院成本核算的完整指标集,感兴趣来咨询
发表于 2005-6-29 11:06:20 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

非常好,我down了,我有医院绩效考核的完整指标集,感兴趣来咨询
 楼主| 发表于 2005-7-4 09:25:10 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

楼上兄弟发出来大家共享噻,或你单独开辟一个新贴。
<br>现在绩效管理可是有很多医院在做哟,但基本上走两条路线,一个是纯MBA的做法,一个是成本核算,都存在很多不足。希望你的绩效指标能给大家一个指引!盼望早点发出来学习学习!!
发表于 2005-7-5 12:38:13 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

谢谢郭工
发表于 2005-8-4 11:08:58 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

呕心沥血之作,强烈推荐。
发表于 2005-8-8 16:22:04 | 显示全部楼层

呕心沥血之作,424项评分标准,现公布于世,欢迎下载,

<!--quote-扬帆+2004-08-23 16:56--><div class='quotetop'>引用扬帆 &#064; 2004-08-23 16:56)</div><div class='quotemain'><!--quote1-->在发布此标准时我犹豫不决,但再三思考后发觉也没什么,整个HIS行业需要发展,需要规范,我只是做了一些很基础的工作,并这些工作还有不完善、缺漏、甚至错误的地方,放在本论坛上来讨论标准问题是最好的选择,因为本论坛有制定卫生部评分标准的专家们经常前来指导,也有各家医院信息技术人员,也有各HIS公司的精英。也许我先放一块砖头,后来经大家雕琢就成了一块玉。在此我引用了以下公司产品中了优点,再次感谢他们对我知识的丰富。广东巨龙、北京众邦、重庆中联、上海金仕达、广州慧通、南海亿通、杭州创业、广东安易、广州康软、广州军区总医院、北京东华、台湾坜新及其他十余家到我院演示或寄发资料的公司。标准中大部分功能还是引用卫生部颁发的评分标准,特别敏感的功能在系统中被略去,主要是有关成本核算方面(应某家公司保守秘密)。在我七年HIS生涯中特别感谢三家公司,第一是广东巨龙公司,将我带入HIS领域;第二是众邦公司让我知道HIS规范、专业的底层设计;第三是重庆中联公司让我相信原来HIS真的可以做成商品化的东西。说了这么多废话,大家还是赶快下载吧,记住若有疑问,请直接在上面用红色修改后发邮件给我,或放在论坛上讨论。地址:c_his@163.com<!--quote2--></div><!--quote3-->
<br>非常感谢,CIS部分有没有人有啊?
发表于 2008-2-18 15:37:45 | 显示全部楼层
看看
发表于 2008-2-27 00:24:36 | 显示全部楼层

在哪呢

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